Contenuti
Il corso ha lo scopo di illustrare, attraverso casi pratici e reali, il modello organizzativo 231/01 con vantaggi svantaggi e relativo sistema sanzionatorio.
Durante l'incontro verranno affrontati i seguenti punti:
- Il D.Lgs 231/01 (responsabilità amministrativa, soggetti giuridici, soggetti apicali e soggetti subordinati, modello organizzativo, fattispecie di reati);
- I requisiti e gli adempimenti del D.Lgs 231/01;
- Gli elementi essenziali del modello organizzativo 231/01;
- Gli elementi essenziali del modello organizzativo 231/01 in riferimento al Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale;
- Panoramica su Linee guida e standard di riferimento;
- Elementi di integrazione e coordinamento tra la norma ISO 14001:2004 ed il D.Lgs 231/01;
- Discussione e domande eventuali.
Durata
8 ore
Destinatari
RSPP
ASPP
Responsabili Ufficio Personale (risorse umane)
Crediti Formativi
Il corso è valido come riconoscimento dei crediti formativi per RSPP/ASPP
Docenza
Dott. Riccardo Rossi (Valutatore AICQ- SICEV e formatore con pluriennale esperienza in Sistemi di Gestione e Modelli organizzativi, loro progettazione, implementazione, verifica.
Costi
Per corsi effettuati presso la nostra aula 300€ + iva ad addetto comprensivo di buono pasto da 10€ da utilizzare presso ristorante convenzionato.
Per corsi aziendali dedicati a più persone presso altra sede scelta dal cliente, Vi preghiamo di contattarci attraverso la ns. casella di posta elettronica info@edu-ca.it oppure al numero di telefono 035/0951290.
