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Secondo l'OMS si definisce luogo di lavoro sano " quello in cui lavoratori e dirigenti, sulla base dei bisogni evidenziati, collaborano attivamente nell’ambito di un processo di continuo miglioramento per tutelare e promuovere la salute, la sicurezza e il benessere di tutti i lavoratori nonché la sostenibilità dell’azienda”.
L’OMS, inoltre, specifica quanto sia important includere nella valutazione del benessere aziendale sia fattori di rischio fisico (come spazi di lavoro non adeguati), sia fattori di rischio psicosociale (relativi, ad esempio, all’inadeguatezza dell’organizzazione del lavoro o della cultura aziendale per un determinato lavoratore
A tal proposito EduCA ha struttura diversi pacchetti formativi che vanno dall'alimentazione corretta in ufficio, alla gestione delle relazioni interne e dei conflitti, fino ad attività volte a migliorare le posture ; se non sempre è facile e scontato intervenire sulle strutture, ovvero spazi di lavoro, tanto invece può essere fatto per ridurre rischi psicosociali.
