In conformità con quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro è articolata in percorsi specifici per Lavoratori, Preposti e Dirigenti, sulla base del ruolo professionale e della classificazione ATECO dell’azienda.
La durata della formazione varia in funzione del livello di rischio dell’attività:
Rischio Basso:
4 ore di modulo generale
4 ore di modulo specifico
Rischio Medio:
4 ore di modulo generale
8 ore di modulo specifico
Rischio Alto:
4 ore di modulo generale
12 ore di modulo specifico
Il corso per Preposti della durata di 12 ore fornisce strumenti concreti per:
esercitare la sorveglianza attiva dei lavoratori
prevenire rischi e situazioni critiche
sviluppare una comunicazione efficace e coerente con il ruolo
Attraverso analisi di casi pratici e sessioni di role playing, i partecipanti vivono situazioni reali per comprendere meglio le dinamiche tra preposto e lavoratore e gestire in modo costruttivo eventuali conflitti.
Ogni 2 anni è previsto l'aggiornamento della durata minima di 6 ore. Per l'aggiornamento è possibile personalizzare i contenuti.
La formazione per i Dirigenti ha una durata di 12 ore, ognuno affidato a uno specialista del settore:
Modulo giuridico – condotto da un legale esperto in sicurezza sul lavoro
Modulo organizzativo e gestionale – a cura di un RSPP
Modulo di controllo e valutazione – gestito da un auditor di sistemi di gestione
Modulo comunicazione e leadership – condotto da un esperto in comunicazione organizzativa
Un percorso completo per sviluppare competenze gestionali, decisionali e relazionali in materia di salute e sicurezza.