Contenuti
Rapporti con i dipendenti - Responsabilità civile;
- Responsabilità penale;
- Responsabilità amministrativa;
Cosa succede quando accade un infortunio sul lavoro - Definizione di infortunio sul lavoro e di malattia professionale;
- Breve cenno sull'ìinfortunio in itinere;
- copertura assicurativa INAIL e riconmoscimento dell'infortunio e della Malattia Professionale;
- Obblighi del datore di lavoro nel caso di I e MP;
- Obblighi del lavoratore nel caso di I. e MP.;
Conseguenze legali ed economiche - Risarcimento dei danni
- indennità temporanea e permanente INAIL e indennità a carico del Datore di lavoro;
- Danno Differenziale;
- Costituzione di parte civile nel processo penale
Il pomeriggio sarà dedicato ad esercitazioni pratiche volte a conoscere e verificare in prima persona come viene effettuata un indagine giudiziaria da parte degli Organi di Controllo.
Indagine giudiziaria (simulazione in aula) - Presentazione infortunio
- Lavoro di gruppo per predisposizione materiale da presentare a UPG
- Simulazione indagine da parte di upg
Durata
8 ore
Perché questo corso?
In un recente articolo apparso su "Corriere economia", viene dichiarato che: "numerose aziende europee si sono rese conto che un ambiente di lavoro positivo ed un alto livello di fiducia, sono una precondizione affinchè si possa realizzare la strategia aziendale. I dipendenti non sono solo visti come la risorsa più importante, ma come il Dna dell'azienda"
Per questo motivo R.S.P.P. e Medico Competente possono essere 2 validissimi alleati per monitare costantemente la situazione fisica dei lavoratori ma anche la "temperatura dell'umore" all’interno dell’azienda.
L'attenzione di questo modulo è focalizzata sugli aspetti medici e legali, per capire quando un RSPP può agire in autonomia e quando deve appoggiarsi o addirittura far procedere il medico del lavoro e poi quali sono le conseguenze legali ed economiche di una denuncia di malattia professionale o ancor peggio il decesso di un dipendente?
La condizione fisica dei lavoratori è considerata parte molto sensibile dal lato della privacy ma ancora di più dal lato umano e gestire al meglio queste relazioni permette di instaurare un ottimo clima di collaborazione ma soprattuto di fiducia tra i lavoratori e tutto lo staff della sicurezza presente in azienda.
Destinatari
- RSPP
- ASPP
- Responsabili Ufficio Personale ( risorse umane)
Crediti Formativi
Il corso è valido come riconoscimento dei crediti formativi per RSPP/ASPP
Costi
Per corsi effettuati presso la nostra aula 240€ + iva ad addetto comprensivo di buono pasto da 10€ da utilizzare presso la Tavola Calda sottostante gli uffici.
Per corsi aziendali dedicati a più persone presso altra sede scelta dal cliente, Vi preghiamo di contattarci attraverso la ns. casella di posta elettronica info@edu-ca.it oppure al numero di telefono 035/0951290.
