Aggiornamento RLS - Analisi e Investigazione degli Incidenti - Valutazione Stress Lavoro-correlato e Intelligenza Relazionale - 8 ore

Contenuti

Questo corso di formazione, dedicato agli RLS è composto da due moduli da 4 ore ciascuno.

Il primo, alla mattina, tratta il tema della prevenzione degli infortuni e incidenti in azienda. Il secondo, condotto dalla psicologa affronta la valutazione dei rischi ed esplora la cosiddetta "Intelligenza Relazionale"

MODULO I: Analisi e Investigazione di infortuni, incidenti e mancati infortuni - 4 ORE

Questo corso ha l'obiettivo di fornire strumenti pratici e conoscenze teoriche per contribuire attivamente alla prevenzione e gestione degli incidenti sul lavoro, creando un ambiente più sicuro per tutti i dipendenti.

Durante il corso, i partecipanti hanno l’opportunità di prendere parte ad esercitazioni e analisi di casi studio all’interno del Campus EduC.A., con focus su incidenti, mancati infortuni e infortuni. Grazie a questo approccio pratico, i partecipanti acquisicono un metodo da applicare quotidianamente per identificare le cause e prevenire il ripetersi di questi eventi.

Dopo una riflessione sulla complessita e le sfide legate alla gestione della sicurezza sul lavoro, si approfondiranno le fasi dell'investigazione passando da un approccio incentrato sull'errore individuale ad uno che esamina le cause sistemiche,  consentendo una visione più completa ed efficace per la prevenzione della sicurezza e salute.

In particolare gli argomenti del corso sono:

• La sicurezza: perchè è difficile occuparsene?
• Definizioni di incidenti, infortuni e mancati infortuni
• Investigazione degli incidenti: analisi delle cause e sfide
• Incidenti, infortuni: errori umani e organizzativi
• Approccio alla persona e al sistema
• Modello del formaggio svizzero
• Modello SHELL: le interazioni tra fattori umani, organizzativi e ambientali
• Esempi e casi studio reali

Durata: 4 ore

MODULO II: Valutazione Stress Lavoro-Correlato e importanza delle Relazioni per un ambiente di lavoro collaborativo e sicuro - 4 ORE

In ambito lavorativo è fondamentale prestare attenzione anche ad aspetti psicologici e relazionali.

In questo corso, guidati dalla psicologa, i partecipanti scopriranno come lo stress lavoro-correlato sia, a tutti gli effetti, un fattore di rischio riconosciuto dal D. Lgs. 81/08 oltre che strategie e metodi per ridurlo. Al fine di ottenere un ambiente di lavoro collaborativo e sicuro, è inoltre fondamentale l'intelligenza relazionale, competenza cruciale per gli RLS: relazioni positive e comunicazione efficace contribuiscono, infatti, ad una migliore comprensione delle pratiche di sicurezza, ad una gestione più efficace dei rischi e ad una cultura della sicurezza più solida.

Verranno trattati i seguenti argomenti:

• Definizione di Stress: funzionamento, cause, conseguenze
• Strategie di Coping: tecniche e metodi per gestire lo stress
• Stress Lavoro-Correlato: cause, conseguenze e valutazione in ambito lavorativo
• Come ridurre lo stress?
• Definizione dell'Intelligenza relazionale (empatia, condivisione, autenticità)
• Intelligenza relazionale: perchè è una competenza utile per gli RLS?

Durata: 4 ore

Durata totale

8 ore

Costi